Chiffres clés

L’épargne salariale et retraite en quelques chiffres

Plafond d’abondement, Plafond Annuel de Sécurité Sociale (PASS) et évolution de l’épargne salariale et retraite.

Plafonds des dispositifs de l’épargne salariale et retraite

Dispositifs % du PASS Plafonds
Abondement sur le PEE/PEI/PEG 8 % 3 709,44 €
Abondement sur le PERCO/PERCOI/PER 16 % 7 418,88 €
dont abondement unilatéral sur le PERCO/PERCOI/PER 2 % 927,36 €
Total abondement sur le PEE/PEI + PERCO/PERCOI/PER 24 % 11 128,32 €
Plafond individuel de versement - Intéressement 75 % 34 776 €

Plafond individuel de versement - Participation

75 %

34 776 €

Plafond de salaire pris en compte pour la répartition de la  RSP

3 X PASS

139 104 €

PASS 2024 : 46 368 €

L’épargne salariale et retraite de REGARDBTP

AU 31 DÉCEMBRE 2022

Encours en conservation : 2,870 milliards d’€

Nombre de FCPE et SICAV  gérés : 26

Nombre d’entreprises gérées : 19 196

Nombre d’épargnants : 306 321

L’épargne salariale et retraite en France

Au 31 décembre 2022 (source AFG) :

162,2

milliards d’euros d’encours sur les plans d’épargne salariale et plans d’épargne retraite d’entreprise 

24,5

milliards d’euros en épargne retraite collective d’entreprise 

378 000

entreprises disposent d'un 
dispositif d’épargne salariale ou retraite type PEE ou PERCO/PERECO 

141 000

entreprises sont équipées d'un dispositif d’épargne retraite (PERCO ou PERECO) 

12

millions de porteurs

Plus d'informations sur www.afg.asso.fr  ou sur www.regardbtp.com Suivez l'actualité

Nos Récompenses

Notre compétence et la qualité de notre gestion sont reconnues et récompensées. 

Le label ISR Public

De 2013 à 2016, Novethic a attribué son label ISR aux fonds REGARD Actions Développement Durable et REGARD Obligations Privées ISR. En 2017, ces fonds ont obtenu le label ISR Public. Le Label ISR Public est attribué aux fonds d'Investissement Socialement Responsable (ISR) dont la gestion prend systématiquement en compte des critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG). Il atteste que les processus de gestion ISR sont transparents et pédagogiques pour les souscripteurs.   Plus d’informations sur www.lelabelisr.fr

 
Le label CIES

La gamme REGARD EPARGNE (à l'exception du FCPE REGARD EPARGNE PME, réservé à la gestion pilotée)  a obtenu le label du Comité Intersyndical de l'Epargne Salariale (CIES) le 21 juillet 2008.  Créé par les confédérations syndicales CFDT, CGT, CFTC et CFE-CGC, le CIES vise à favoriser l’extension de l’épargne salariale à tous les salariés, orienter les placements vers des Investissements socialement responsables (ISR), et contrôler et sécuriser l’utilisation des sommes investies. Cette reconnaissance consacre une gestion financière responsable et transparente. Le succès de cette gamme est toujours aussi grand. Son encours, en progression constante, a dépassé 788 millions d’euros au 31 décembre 2021. Pour en savoir plus sur le CIES : www.ci-es.org