J’informe mes salariés
Les dispositifs d’épargne salariale et retraite permettent d’associer les salariés aux résultats et à la marche de l’entreprise. L’employeur doit informer l'ensemble des salariés de l'entreprise de leur existence, de ses modalités de fonctionnement et, le cas échéant, de toute modification apportée à ces dispositifs.
Au-delà de l'obligation légale, bien communiquer auprès de vos salariés permet de valoriser vos dispositifs.
Pour informer vos salariés sur le dispositif de l’entreprise et les accompagner dans le suivi et la gestion de leur épargne salariale et retraite, nous mettons à votre disposition plusieurs moyens et services.