L’épargne salariale et retraite 2021 : des dispositifs d’entreprise plébiscités par les épargnants !

 

Nouveau record pour l'épargne salariale et retraite en 2021 !

L’Association Française de la Gestion financière (AFG) publie les résultats de son enquête annuelle relative à l’épargne salariale et l’épargne retraite collective d’entreprise à décembre 2021.

  • 167,6 milliards d’euros d’encours sur les plans d’épargne salariale et plans d’épargne retraite d’entreprise (+14 % sur un an et + 7% annuel depuis 2008)
  • 26 milliards d’euros en épargne retraite collective d’entreprise (+15,6 % sur un an)
  • 1,75 million d’épargnants au sein de PER Collectif (Plus de 50% des détenteurs d’épargne retraite d’entreprise, PERCO et PER Collectif confondus)
  • Les épargnants ont investi 16,3 milliards d’euros en 2021 (+200 millions d’euros par rapport à 2020 et +700 millions par rapport à 2019)
  • La part du monétaire ne représente plus que 13% des encours de l’épargne salariale !

Véritable choix d’épargne, l’épargne retraite (PERCO et PER Collectif au format compte-titres) confirme son succès auprès des épargnants salariés. Les versements volontaires et plus particulièrement les versements déductibles sont en très nette augmentation cette année.

Le nouveau PER Collectif issu de la loi Pacte, comme outil de préparation à la retraite et dispositif de partage de la valeur est également largement plébiscité par les entreprises. 

Consultez le communiqué de presse du 24 mars 2022