L’épargne salariale et retraite en quelques chiffres
Plafond d’abondement, Plafond Annuel de Sécurité Sociale (PASS) et évolution de l’épargne salariale et retraite.
Plafonds des dispositifs de l’épargne salariale et retraite
Dispositifs | % du PASS | Plafonds |
Abondement sur le PEE/PEI/PEG | 8 % | 3 709,44 € |
Abondement sur le PERCO/PERCOI/PER | 16 % | 7 418,88 € |
dont abondement unilatéral sur le PERCO/PERCOI/PER | 2 % | 927,36 € |
Total abondement sur le PEE/PEI + PERCO/PERCOI/PER | 24 % | 11 128,32 € |
Plafond individuel de versement – Intéressement | 75 % | 34 776 € |
Plafond individuel de versement – Participation |
75 % |
34 776 € |
Plafond de salaire pris en compte pour la répartition de la RSP |
3 X PASS |
139 104 € |
PASS 2024 : 46 368 €
L’épargne salariale et retraite de REGARDBTP
AU 31 DÉCEMBRE 2023
Encours en conservation : 2,914 milliards d’€
Nombre de FCPE et SICAV gérés : 27
Nombre d’entreprises gérées : 21 451
Nombre d’épargnants : 315 859
L’épargne salariale et retraite en France
Au 31 décembre 2023 (source AFG) :
187,8
milliards d’euros d’encours sur les plans d’épargne salariale et plans d’épargne retraite d’entreprise
29,7
milliards d’euros en épargne retraite collective d’entreprise
397 200
entreprises disposent d’un
dispositif d’épargne salariale ou retraite type PEE ou PERCO/PERECO
222 232
entreprises sont équipées d’un dispositif d’épargne retraite (PERCO ou PERECO)
12,5
millions de porteurs
Notre compétence et la qualité de notre gestion sont reconnues et récompensées.
Le label ISR Public
De 2013 à 2016, Novethic a attribué son label ISR aux fonds REGARD Actions Développement Durable et REGARD Obligations Privées ISR. En 2017, ces fonds ont obtenu le label ISR Public. Le Label ISR Public est attribué aux fonds d’Investissement Socialement Responsable (ISR) dont la gestion prend systématiquement en compte des critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG). Il atteste que les processus de gestion ISR sont transparents et pédagogiques pour les souscripteurs. Plus d’informations sur www.lelabelisr.fr
Le label CIES
La gamme REGARD EPARGNE (à l’exception du FCPE REGARD EPARGNE PME, réservé à la gestion pilotée) a obtenu le label du Comité Intersyndical de l’Epargne Salariale (CIES) le 21 juillet 2008. Créé par les confédérations syndicales CFDT, CGT, CFTC et CFE-CGC, le CIES vise à favoriser l’extension de l’épargne salariale à tous les salariés, orienter les placements vers des Investissements socialement responsables (ISR), et contrôler et sécuriser l’utilisation des sommes investies. Cette reconnaissance consacre une gestion financière responsable et transparente. Le succès de cette gamme est toujours aussi grand. Son encours, en progression constante, a dépassé 788 millions d’euros au 31 décembre 2021. Pour en savoir plus sur le CIES : www.ci-es.org