L’épargne salariale et retraite en quelques chiffres
Plafond d’abondement, Plafond Annuel de Sécurité Sociale (PASS) et évolution de l’épargne salariale et retraite.
Notre compétence et la qualité de notre gestion sont reconnues et récompensées.
Le label CIES
La gamme REGARD EPARGNE (à l’exception du FCPE REGARD EPARGNE PME, réservé à la gestion pilotée) a obtenu le label du Comité Intersyndical de l’Epargne Salariale (CIES) le 21 juillet 2008. Créé par les confédérations syndicales CFDT, CGT, CFTC et CFE-CGC, le CIES vise à favoriser l’extension de l’épargne salariale à tous les salariés, orienter les placements vers des Investissements socialement responsables (ISR), et contrôler et sécuriser l’utilisation des sommes investies. Cette reconnaissance consacre une gestion financière responsable et transparente. Le succès de cette gamme est toujours aussi grand. Son encours, en progression constante, a dépassé 788 millions d’euros au 31 décembre 2021. Pour en savoir plus sur le CIES : www.ci-es.org
