Epargnant Participation / Intéressement 2017 : mode d’emploi

  

Découvrez notre dossier spécial participation et intéressement.

Vous êtes bénéficiaire d’une prime de participation et/ou d’intéressement ? Vous avez reçu votre bulletin d’option et vous vous posez des questions ? Quels sont les choix qui s’offrent à vous ? Comment répondre ? Découvrez tout ce que vous devez savoir avant de transmettre votre choix.

L'essentiel à savoir pour 2018
2018, une année fiscale « blanche » mais pas sans impôt : les primes perçues en 2018 et non placées sur le PEE/PERCO seront imposables en 2019

Dans le cadre de la mise en œuvre du prélèvement à la source, prévue le 1er janvier 2019, l’année 2018, dite « année blanche », est une année de transition. Certains revenus perçus en 2018 ne seront pas imposables en 2019.

Les primes de participation et/ou d’intéressement investies dans  votre plan d’épargne salariale sont exonérées d’impôt sur le revenu. En revanche, les sommes perçues sont imposables.

La mise en place du prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu ne change rien.

Les primes perçues en 2018 sont considérées comme des revenus exceptionnels et seront donc soumises à l’impôt en 2019. Les primes éventuelles perçues en 2019 feront également l’objet d’une imposition mais sous forme de prélèvement à la source en 2019.

Il est donc toujours fiscalement plus avantageux d’épargner vos primes que de les percevoir.

Pour en savoir plus, consultez le site officiel du gouvernement : www.economie.gouv.fr/prelevement-a-la-source

Quels sont les choix qui s'offrent à moi ?

2 choix s’offrent à vous :

Découvrez les avantages en vidéo !
 
1 – Percevoir tout de suite le montant de votre participation/intéressement

Attention, le montant perçu sera intégré dans votre revenu imposable.

Nous vous invitons à regarder votre situation fiscale avant de faire votre choix.

2 – Épargner votre participation/intéressement et bénéficier ainsi de tous les avantages de l’épargne salariale.

Vous bénéficiez d’un cadre fiscal privilégié. La part investie est exonérée d’impôt sur le revenu en contrepartie d’une période de blocage.

Vous vous constituez une épargne, avec l’aide de votre entreprise, pour financer vos projets : achat de votre résidence principale, complément de retraite, mariage…sans effort financier. Votre entreprise peut effectuer un versement complémentaire appelé abondement pour donner un coup de pouce à votre épargne.

Vous choisissez dans quel(s) fonds vous investissez, prudent ou plus audacieux.

Un exemple pour comprendre :

Si votre participation/intéressement s’élève à 1000 € :

 

Je perçois ma prime

J’épargne ma prime

Montant brut

1000 €

1000 €

Charges sociales salariales

Exonéré

Exonéré

CSG-CRDS (9,7%)

– 97 €

– 97 €

Impôt sur le revenu*

– 221 €

Exonéré

Montant net

682 €

903 €

Et si votre employeur complète votre versement par un abondement :

 

Je perçois ma prime

J’épargne ma prime

Montant brut

1000 €

1000 €

Charges sociales salariales

Exonéré

Exonéré

CSG-CRDS (9,7%)

– 97 €

– 97 €

Abondement **

_

+ 460 €

Impôt sur le revenu*

– 221 €

Exonéré

Montant net

682 €

1 363 €

* Hypothèse : tranche marginale de 14 % après abattement de 10 %. ** Hypothèse : abondement de 50 % de vos versements

Comment choisir ?

Projet à court ou moyen terme ou projet à horizon retraite ? Quels fonds pour mon épargne ?  Choisissez des placements compatibles avec votre profil d’épargnant.

Les placements mis à votre disposition sont variés. Au moment d’investir, il est utile de se poser les bonnes questions :
  • Quelle est la durée de mon investissement ?
  • Est-ce que j’envisage de le récupérer prochainement pour un projet personnel (mariage, acquisition de la résidence principale…) ?
  • Quelle performance est-ce que j’attends de mon placement et en contrepartie, quel niveau de perte suis-je prêt à accepter ?

Ce sont ces questions qui doivent vous guider dans le choix du fonds dans lequel investir. Pour vous y aider, nous indiquons pour chacun de nos fonds, sur une échelle de 1 à 7, le niveau de risque présenté, qui traduit aussi le rendement attendu. Nous indiquons par ailleurs la durée de placement recommandée.

Nos gammes de fonds multi-entreprises REGARD ÉPARGNE et FIBTP vous permettent de trouver le(s) fonds qui correspond(ent) à votre projet, à la durée pendant laquelle vous comptez investir et à votre tempérament, prudent ou plus audacieux.

Et rappelez-vous, face à la baisse des rendements monétaires : des solutions existent.

Les performances passées ne préjugent pas des performances futures…

Nos fonds sont gérés par la société de gestion de portefeuille PRO BTP FINANCE. Le Document d’Informations Clés pour l’Investisseur (DICI) de chaque fonds est disponible à  la rubrique Nos Fonds.

En savoir plus : Le DICI, à lire avant de souscrire

Vous pouvez modifier votre choix à tout moment !

Votre situation ou vos besoins évoluent ? Réalisez facilement et gratuitement vos arbitrages directement dans votre espace sécurisé personnel.

Dans la cadre du PERCO/PERCOI, vous avez aussi la possibilité d’opter pour une gestion pilotée, prédéfinie et automatisée.

Découvrez la gestion pilotée en vidéo.

Comment exprimer mon choix ?

Vous pouvez répondre :

 
1- Par internet : simplicité, rapidité, sécurité …

Enregistrez votre choix directement dans votre espace personnel sécurisé. Rendez-vous sur votre compte en ligne sécurisé. Identifiez-vous et saisissez votre mot de passe.

Dans la rubrique MON ÉPARGNE SALARIALE, cliquez sur le lien Gérez votre épargne salariale.

→ Choisissez le menu Bulletin d’affectation puis Saisir Bulletin et enfin Modifier, en bas à gauche de la page.
→ Saisissez votre choix de placement en pourcentage.
→ Enregistrez (bouton en bas à gauche).

Votre ordre est immédiatement pris en compte. Il reste consultable et modifiable jusqu’à la date limite de retour indiquée sur votre bulletin d’option.

2- Par courrier en retournant le bulletin d’option papier complété, daté et signé à l’adresse figurant sur le bulletin.

IMPORTANT : Pour être prise en compte, votre réponse doit nous parvenir avant la date limite indiquée.

Que se passe-t-il en l'absence de choix ?
Pour votre participation

Si vous ne communiquez pas votre choix avant la date limite indiquée, votre participation sera automatiquement investie dans votre plan d’épargne entreprise selon les conditions prévues dans votre accord de participation.

Si votre entreprise vous fait bénéficier d’un PERCO/PERCOI, 50% au moins de votre participation sera affectée au PERCO/PERCOI, le solde sur le support d’investissement prévu dans votre accord de participation. Les sommes affectées au PERCO/PERCOI seront automatiquement investies en gestion pilotée.

Cette affectation dans un dispositif de « gestion pilotée » vaut aussi pour tout versement que vous effectuez volontairement dans le PERCO/PERCOI, sans préciser le support d’investissement ou le type de gestion choisi.

Pour votre intéressement

Si vous ne communiquez pas votre choix avant la date limite indiquée, votre intéressement sera investi dans votre plan d’épargne entreprise dans le fonds par défaut prévu par votre accord d’intéressement.