Entreprise Participation / Intéressement 2017 : réalisez sereinement vos traitements collectifs

  

Votre entreprise a fait des bénéfices. Vous avez mis en place un accord de participation et/ou d’intéressement et motivez vos salariés en leur redistribuant une partie des bénéfices annuels qu’ils ont contribué à générer.

REGARDBTP vous propose d’améliorer et de fiabiliser le traitement de vos opérations.

En 2018, simplifiez la gestion de vos opérations collectives !

Depuis le 1er janvier 2016, participation et intéressement doivent être versées avant une date limite unique fixée au 1er jour du 6ème mois suivant la clôture de votre exercice (soit le 1er juin 2018 pour un exercice civil).

Facilitez le traitement de vos versements
En utilisant nos fichiers Excel

En téléchargeant nos fichiers Excel et en suivant le manuel associé vous faciliterez le traitement de vos versements.

Choisissez votre fichier à compléter en fonction de l’option choisie par votre entreprise. 

Vos fichiers de versements en un clic ! 

 
En confiant l’intégralité du traitement de vos opérations à REGARDBTP

Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez votre interlocuteur habituel.

Sécurisez l'envoi de vos données en utilisant la messagerie de votre espace abonné

A l’occasion des campagnes de versement ou des mises à jour administratives de vos salariés, vous nous transmettez des fichiers contenant des données sensibles. La protection de vos données personnelles et la sécurisation de vos opérations sont au centre de nos préoccupations respectives.

Pour plus de sécurité dans nos échanges, la messagerie sécurisée de votre espace Mon Compte a définitivement remplacé la messagerie Entreprise cge.rpp@probtp.com.

▪   Pour transmettre vos fichiers de déclaration de salaires et de versements,

▪   Pour échanger avec votre chargé de compte d’épargne salariale ou correspondre avec nos services. 

Vous devez désormais utiliser la messagerie sécurisée de votre espace Entreprise. Cette dernière est accessible à tout moment depuis votre site grâce au menu Accès sécurisé Entreprises ou en cliquant sur le bouton Accéder à votre compte sécurisé Entreprise.

Rapidité, simplicité, sécurité, confidentialité : utilisez en toute occasion la messagerie de votre compte en ligne.

Besoin d’aide ? Consultez le mode d’emploi complet « Utilisation de la messagerie sécurisée Mon Compte ».

Gagnez en rapidité et en tranquillité en offrant à vos salariés la possibilité de saisir en ligne leurs choix d'option
La consultation des salariés pour recueillir leur choix d’option est un moment important.

Pour la participation ou l’intéressement versée en 2018 au titre de l’exercice 2017, la demande du salarié de percevoir sa prime doit être formulée dans un délai de quinze jours à compter de la date à laquelle il est présumé avoir été « informé » du montant qui lui est attribué.

Sans réponse dans les délais indiqués : la prime d’intéressement est automatiquement versée dans le plan d’épargne salariale (PEE ou PEI), et non plus versée sur le compte bancaire ; la prime de participation est versée pour moitié dans le plan d’épargne salariale (PEE ou PEI) et pour moitié dans le PERCO ou PERCOI, en « gestion pilotée ». 

Deux choix s’offrent à vos salariés :

1 – Investir cette prime et bénéficier ainsi de tous les avantages de l’épargne salariale. La part investie est exonérée d’impôt sur le revenu en contrepartie d’une période de blocage. Vos salariés se constituent une épargne, avec l’aide de l’entreprise, pour financer des projets : achat de la résidence principale, complément de retraite, mariage…

2 – Percevoir tout de suite le montant de leur participation/intéressement. Le montant perçu sera alors intégré dans le revenu imposable.

N’hésitez pas à utiliser cette vidéo pédagogique avec vos salariés.

Faites bénéficier vos salariés d’un accompagnement dans leurs choix d’option.

Si vous avez souscrit à la prestation de traitement assisté, nous accompagnons vos salariés tout au long de l’affectation de leur prime de Participation et /ou Intéressement, de l’ouverture de la période d’affectation à l’enregistrement de leurs choix.

Saisi en ligne, l’ordre est immédiatement pris en compte. Il reste consultable et modifiable jusqu’à la date limite de réponse. Simple, interactif, vos salariés sont accompagnés tout au long de la saisie. En savoir plus